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Pour aborder les équipes dans le management d'aujourd'hui, l'auteur examine trois aspects différents. Le premier concerne les utilités généralement reconnues aux équipes comme mode de management ou d'organisation de l'activité collective. Dans un deuxième temps, il essaie de mettre en évidence les évolutions dans la manière d'aborder la question des équipes dans le management, en opposant une approche traditionnelle à des réalités plus contemporaines. Enfin, il met en évidence les aspects, souvent cachés ou peu mis en valeur, du fonctionnement des équipes, parce qu'ils en ternissent le brillant alors qu'ils en constituent la réalité incontournable. L'auteur croque, à travers dix chroniques savoureuses, les problématiques nées de cette réflexion. Un autodiagnostic permet à chacun de s'auto-évaluer.

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